PB Executive Intro

         กระบวนการสรรหาบุคลากรแบบดิจิทัลแพลตฟอร์มโดยปาร์คเกอร์บริดจ์ผ่านหุ้นส่วนพิเศษกับบริษัทพัฒนาซอฟท์แวร์ในสหาราชอาณาจักรที่นำเสนอวิธีที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงในการสรรหาบุคลากรด้วยเทคโนโลยีที่ล้ำหน้าและวิธีการที่ทันสมัย ด้วยการประเมินลูกค้าแบบเจาะลึก

  • เพิ่มอัตราการเก็บรักษาไว้ซึ่งพนักงานสูงถึง 96 เปอร์เซ็นต์ หลังจากทำงานครบ 12 เดือน
  • เข้าถึงโปรไฟล์ของผู้สมัครได้ทุกที่ ทุกเวลา
  • สามารถวิเคราะห์ข้อมูลในระเชิงลึกได้

ระบบล็อกอินออนไลน์

นางจ้างและผู้สมัครงานสามารถล็อกอินเข้าสู่ระบบได้อย่างปลอดภัย มั่นใจได้ว่าข้อมูลที่อัพโหลดจะไม่รั่วไหล มีเพียงนายจ้างเท่านั้นที่สามารถเข้าถึงข้อมูลของผู้สมัครงานได้

สร้างโปรไฟล์ได้ตามใจ

ผู้สมัครงานสามารถอัพโหลดหรือเพิ่มเนื้อหาของตนเองได้ จัดแต่งเนื้อหาเพื่อเน้นทักษะและประสบการณ์การทำงานให้โดดเด่น เพื่อให้นายจ้างไม่พลาดในจุดสำคัญของประวัติงาน

วิดีโอแนะนำตัว

ให้นายจ้างได้ “ใกล้” ผู้สมัครมากกว่าที่เคยด้วยระบบวิดีโอแบบใหม่ ตั้งแต่การแนะนำตัวของผู้สมัครแบบง่ายๆ ไปจนถึงรูปแบบการสัมภาษณ์งานแบบตอบคำถาม

การส่งข้อความออนไลน์

นายจ้างสามารถพูดคุยโต้ตอบกับพนักงานสรรหาบุคลากรได้ทุกเวลา และยังสามารถสนทนากับเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับผู้สมัครด้วยระบบสนทนาแบบส่วนตัว

เปรียบเทียบผู้เข้าสมัครที่สนใจ

สามารถเปรียบเทียบความสามารถและเงินเดือนที่คาดหวังของผู้สมัครได้อย่างง่ายดาย อำนวยความสะดวกและช่วยในการตัดสินใจให้ถูกต้องมากขึ้น

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม